Recrutement et formation au sein des EPL, une nécessaire adaptation au vu des nouvelles tendances de la production urbaine Le recrutement au sein des EPL se fait de plus en plus difficile. En effet, une étude récente menée par la SCET montre que 50% des EPL ont rencontré des difficultés de recrutement en 2025. A l’origine de ce problème se placent un déficit d’attractivité dans un contexte du marché de l’emploi sous tension ainsi qu’une diversification des profils recherchés du fait de l’évolution des activités des EPL.... Lire la suite »
Bien cher tou.te.s, voici pour la première fois les vœux "en live" du DG de la SCET à tout le Réseau SCET.
3mn pour évoquer 2 ou 3 choses pour l'année qui vient et marque le renouveau de notre Réseau.
La grande enquête, menée à vos côtés en 2021, a mis en lumière l’importance de la dimension opérationnelle apportée via notre Réseau. Cette enquête nous a également permis de conforter la nécessité de faire évoluer notre offre : plus lisible, plus souple et en totale adéquation avec vos besoins.
Pour répondre à vos attentes et donner vie à ce nouveau Réseau nous avons doublé le nombre de Directeurs Territoriaux, vos interlocuteurs privilégiés de proximité, et regroupé dans une nouvelle entité "Le Réseau" près 50 personnes, dédiées spécifiquement à vos enjeux.
Pour faciliter les mises en relation, nous avons réalisé des supports vous permettant d’identifier rapidement vos contacts clés : vos correspondants juridiques, vos Directeurs Territoriaux – à retrouver en page 6 de notre plaquette.
Enfin, nous avons engagé de nombreux projets : une ligne éditoriale annuelle (bientôt sur ReseauScet !), un tout nouveau programme, une grande campagne de rénovation de notre documentation en ligne, et de nouveaux produits à découvrir en ligne très prochainement.
Un grand merci à vous ! Vos contributions ont été essentielles et ont permis de faire émerger les prémices de notre Nouveau Réseau.
A chacune et à chacun de vous, très chaleureusement, BONNE ANNEE !!
Toute l'équipe du Réseau