Recrutement et formation au sein des EPL, une nécessaire adaptation au vu des nouvelles tendances de la production urbaine Le recrutement au sein des EPL se fait de plus en plus difficile. En effet, une étude récente menée par la SCET montre que 50% des EPL ont rencontré des difficultés de recrutement en 2025. A l’origine de ce problème se placent un déficit d’attractivité dans un contexte du marché de l’emploi sous tension ainsi qu’une diversification des profils recherchés du fait de l’évolution des activités des EPL.... Lire la suite »
Forts d'une expertise robuste dans le développement touristique et économique des ports, des plans d’eau et leurs abords, nous vous proposons aujourd'hui d'étudier dans les semaines à venir une série de 6 thématiques pour vous permettre d'explorer les enjeux actuels de la filière tourisme fluvial et maritime.
Au programme :
- S’inspirer de modèles portuaires exemplaires : benchmark & bonnes pratiques dans le maritime
- Des produits touristiques fluviaux innovants pour se démarquer
- Pour une mise en réseau des ports fluviaux : répliquer le passeport maritime dans le fluvial
- Vers un nouveau modèle portuaire : le port fluvestre multi-activités
- Un nouvel outil pour la gouvernance des ports fluviaux : les contrats de partenariat public-public (VNF – collectivités)
- Fleuve et résilience [étude de cas] : assurer la mise en eau du canal des Vosges face au changement climatique pour une mise en tourisme durable
Ces thématique seront traitées sous diverses formes à raison d'une publication par mois de novembre 2021 à avril 2022
En savoir plus sur notre démarche : ICI .
Et surtout, n'hésitez pas à rejoindre la communauté Tourisme fluvial & maritime !